Offre d'emploi
FRAMATOME

Bienvenue chez Framatome

Vous avez envie de découvrir une entreprise innovante, avec de fortes valeurs et ou l'humain est au centre de nos priorités ? Framatome est fait pour vous.

Cinq grandes valeurs constituent notre identité. Elles guident nos actions et déterminent notre façon de travailler avec nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Futur, Performance, Intégrité et passion sont les maitres mots de notre entreprise.

Certifié pour la troisième année consécutive Top Employer, FRAMATOME, filiale du groupe EDF, est un leader international de l'énergie nucléaire, reconnu pour ses solutions innovantes et digitales, ses technologies à forte valeur ajoutée à destination du parc nucléaire mondial.

Pourquoi rejoindre Framatome ? :

• Le nucléaire : une filière d'expertise française ;
• Un secteur passionnant et en perpétuelle évolution ;
• Une démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) accès autour de 4 enjeux : neutralité carbone et climat ; préservation des ressources de la planète ; bien-être et solidarités ; développement responsable ;
• Une croissance importante dans les prochaines années (1 000 à 1500 recrutements par an) ;
• Une multitude de métiers (techniques mais également transverses).

Présentation du site

Le site de Romans sur Isère (26100) et un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1000 collaborateurs qui s'épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.

Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :

• La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;
• La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
• Et la réalisation de composants mécaniques.

Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 200 recrutements prévus en 2025), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D…) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue…).

Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d'intégration, compagnonnage au poste…).

Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté-sécurité pour tous.
Visitez-nous sur www.framatome.com et suivez-nous sur Twitter, YouTube et LinkedIn.

Présentation du poste

Encadré(e) par le Responsable d'exploitation, le/la technicien(ne) soutien d'exploitation a pour mission d'être en appui au Responsable Transport et au Responsable Suivi Physique dans le cadre des opérations quotidiennes.

Missions - Transport

Conditionnement de la matière avant transport.
Participation aux transports entre le CRIL (qui est notre centre de recherche et développement) et le site principal.
Gestion du second niveau de matière en BAG (quantitatif et qualitatif après chaque transport).
Double vérification et archivage de la documentation de transport.
Renseignement des documents de transport.
Assurer le back-up du Responsable Transport.

Missions - Suivi physique

Back-up pour l'édition des fiches de suivi physique.
Sortie et entrée de matière dans les armoires.
Garant du rangement des armoires matière.
Vérification sur le terrain du bon déroulement du suivi physique lors des opérations de production.
Garant des bonnes pratiques liées au suivi physique sur le terrain.
Réalisation des CEP liés à la matière et au suivi physique.
Présence terrain lors des reconditionnements.
Garant des CTF.

Formation :

• Titulaire d'un Bac +2 à dominante technique.

Savoirs :

Les connaissances techniques attendues sont les suivantes:

• Maitrise d'Excel

Les compétences comportementales attendues sont les suivantes :

• Autonomie.
• Très bon relationnel afin de collaborer avec les principaux interlocuteurs de l'atelier et les services supports.
• Capacité à organiser son travail.
• Rigueur, précision, fiabilité dans ses engagements.
• Ouverture d'esprit et écoute, capacité à remettre en cause l'existant et à intégrer les remarques des autres pour s'améliorer.
• Savoir communiquer de façon pédagogique, savoir expliquer son intention et sa mission.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer activement à notre activité d'exploitation, alors postulez dès maintenant.