Offre d'emploi
EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros en 2021.



Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.



Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Eiffage Energie Systèmes Normandie, recrute dans le cadre du développement de son pôle exploitation/maintenance CVC de Caen, basé au sein de notre agence de Giberville (14), un(e) :

Responsable d'affaires exploitation maintenance CVC H/F

En CDI !

Rattaché(e) au Responsable d'activité Exploitation Maintenance Génie climatique, vous intégrez une équipe de 150 personnes en Normandie.

Vous reprenez un portefeuille client existant et continuez à développer l'activité. Dans le sens du service à l'énergie en accompagnant vos clients vers la performance environnementale.

Vos missions seront :

Etablir les propositions commerciales :
- Sélectionner les appels d'offres, principalement en P1, P2, P3,
- Identifier les ressources et la charge de travail,
- Analyser les risques des affaires,
- Consulter et collecter les devis. Chiffrer l'offre,
- Contrôler la qualité de la proposition technique et commerciale,
- Elaborer l'offre et la présenter au client potentiel,
- Elaborer les offres de travaux induites avec la cellule chiffrage.
- Avoir une bonne connaissance des enjeux énergétiques et être force de proposition

Négocier, adapter et conclure les contrats

Préparer les contrats :
- Planifier les ressources et les moyens,
- Planifier les différentes réunions de lancement de contrats, revue et suivi de contrat avec les clients,
- Consulter les fournisseurs
- Etablir le PPSPS ou plan de prévention,
- Veiller au respect des règles de sécurité, environnement et vie.

Suivre l'exécution des contrats :

- Suivi financier mensuel
- Propositions d'améliorations
- Gestion technique des techniciens
- Suivi d'interventions
- Planification des travaux
- Gestion des approvisionnements

- Animation de causeries sécurité

Votre profil :

De formation en génie climatique et thermique (bac +2 à Bac +5), vous avez une expérience d'au moins 5 ans en Exploitation Energétique et Maintenance Multi techniques, sur un poste similaire.

Vous maîtrisez tout particulièrement les techniques fondamentales du génie climatique et thermique ainsi que les processus des contrats de maintenance et d'exploitation en tertiaire et en industrie. Vous manipulez couramment les contrats P1.

Vous compléterez une équipe dynamique, vous assurerez la gestion d'un portefeuille existant et vous contribuerez à la réussite collective du service.

D'un tempérament commercial, vous saurez dynamiser l'activité en vous appuyant sur votre forte culture du résultat et votre connaissance du tissu économique caennais.

Vous avez un bon sens du relationnel et de bonnes capacités de management de techniciens d'exploitation maintenance.

Vos aptitudes en matière de communication et vos qualités relationnelles vous permettent de développer un portefeuille clients.

Pourquoi postuler ?

- Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.

- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

- Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d'intéressement, véhicule de fonction, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

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