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Offre d'emploi
EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES

Tuyauteur industriel H/F

69001 Auvergne-Rhône-Alpes
13/12/2024

Descriptif de l'offre

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Description de l'emploi

Fort de son expérience de plus de 80 années et de sa position de leader dans les services à l'industrie, Eiffage Energie Systèmes - Clemessy Services, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe. 

Pour notre Direction Régionale Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques, nous recherchons un(e)

Tuyauteur Industriel H/F basé à Saint-Fons.

Réaliser des travaux de tuyauterie (préparation, façonnage, pose) à partir d'un plan (isométrique, PID…) suivant les règles de qualité et de sécurité applicables.

MISSIONS SOUS LA RESPONSABILITE DU CHEF D'ÉQUIPE/ CHEF D'ATELIER :

Préfabrication de tuyauterie (neuf, remplacement à l'identique ou modification) :

- Prendre connaissance des documents techniques (instructions, plans isométriques, PID, cahier de soudage, DMOS, plan de contrôles…).

- Débiter les tronçons de tubes nécessaires à l'aide d'une scie à ruban, d'un meuleuse, d'un chalumeau découpeur, d'un découpeur plasma.

- Chanfreiner les différents éléments (tronçons de tube et pièces de forme) à l'aide d'une chanfreineuse orbitale, d'une meuleuse d'angle.

- Préparer les pièces spéciales (cintres, piquages, coudes en tranches, cônes, culottes…).

- Positionner l'ensemble des éléments de tuyauterie et les assembler (par un soudeur qualifié en cas d'utilisation de raccords/robinetterie à souder).

- Contrôler l'ensemble des côtes un fois l'assemblage terminé.

Montage de tuyauterie :

- Prendre connaissance des documents techniques (instructions, plans isométriques, plan de montage, PID, plan de contrôles…).

- Réaliser le montage (jointage) de tuyauterie suivant les règles de l'art et dans le respect des consignes de sécurité.

Epreuves hydrauliques et/ou pneumatiques :

- Prendre connaissance des documents techniques (instructions, plans isométriques d'épreuve, plan de platinage, PID, plan de contrôles…).

- Réaliser les montages d'épreuve nécessaires à la réalisation des épreuves hydrauliques et/ou pneumatiques.

- Réaliser l'épreuve hydraulique suivant les règles de l'art et dans le respect des consignes de sécurité applicables à cette opération.

Qualité, santé, sécurité et environnement :

- Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets …).

- Remonter les informations (anomalie, bonne pratique,…) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident).

Critères de l'offre

Type de contrat
CDI
Niveau d'étude
CAP - BEP / Bac non validé / Catégorie C
Temps de travail
Temps plein
Expérience
1 à 2 ans
Salaire annuel
0,00 €
Salaire mensuel
0,00 €
Télétravail
NC

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