Offre d'emploi
THransition
Commis de cuisine (TP employé polyvalent en restauration) H/F [Contrat d’apprentissage]
Accessibilité des locaux
Proximité de moyens de transport Accès aux handicaps auditifs Accès aux handicaps mentaux, cognitif et psychique Sanitaires / Toilettes aménagésActions inclusives
Personnel sensibilisé au handicap Encadrants sensibilisés au handicap Recruteurs sensibilisés au handicap Communication & sensibilisation aux handicaps en interne Formations sur les questions du handicap Référent handicap présentInformations sur le poste
Horaires décalés Horaires fixes Travail en soirée Planification de pauses Pauses méridienne (midi) Travail répétitif Piétinement Situation prolongée debout Station statique prolongée Aptitudes Gestuelles Dextérité et précision manuelle Force manuelle Manutention manuelle Porter des charges < 10 kilos Flexion vers l'avant Torsion du buste Sollicitation des épaules Sollicitation du dos Gestes répétitifs Sollicitations fines Capacité de mémorisation Capacité de concentration Capacités visuelles Capacités tactiles Tolérance au bruit Contact avec le public tout venantAvantages candidats
Aide au transport en commun Comité d'entrepriseCette offre vous intéresse ?
Descriptif de l'offre
Depuis plusieurs années, Hippopotamus et Leon (enseignes du Groupe Bertrand, en collaboration avec THransition vous proposent le dispositif EXTHRA.
Vous êtes bénéficiaire de l'obligation de l'emploi des travailleurs handicapés (BOETH), le dispositif EXTHRA vous forme en alternance au métier de Commis de cuisine ((titre professionnel employé polyvalent en restauration) H/F avec la société Hippo Gestion, et Léon enseignes du Groupe Bertrand.
Prérequis:
- Savoir lire et écrire
- Bon sens de l’organisation
- Attentif aux règles d’hygiène et de sécurité
- Apte au travail en équipe – Résistance au stress
Aptitude physique, psychique et sensorielle à tenir le poste :
- Station debout permanente, marche
- Contorsions, flexions
- Ports de charges de + de 5 kilos
- Contact public
- Travail le samedi possible.
- Capacité à travailler dans un environnement bruyant
Calendrier du recrutement :
- ÉTAPE 1 : information collective – pré-sélection individuelle avril-mai 2025
- ÉTAPE 2 : test psychotechnique, mai 2025
- ÉTAPE 3 Coaching – Préparation à la sélection, mai 2025
- ÉTAPE 4 journée de recrutement 23 mai 2025
- ÉTAPE 5 : période d'immersion en restaurant, juin/juillet 2025
- ÉTAPE 6 : ateliers préparatoires septembre 2025
- ÉTAPE 7 Pré-rentrée septembre 2025
- ÉTAPE 8 : démarrage du contrat en septembre 2025
- ÉTAPE 9 : suivi et soutien septembre 2025 – août 2026
Informations complémentaires :
Durée du contrat en alternance : 12 mois
Rythme de l'alternance : 2 jours école – 3 jours entreprise
Rémunération : en fonction de l'âge
Les postes sont répartis sur l’Île-de-France : mobilité pour la partie sélection (juillet/début août) : Paris 19e (Ligne 5, Métro Ourcq) et la formation au CFA Paris 17e (Ligne 3, Métro Louise Michel).
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