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Offre d'emploi
GROUPE COURIR

Chargé(e) de Stock / Stock Keeper - H/F

69002 Lyon Auvergne-Rhône-Alpes
13/11/2023

Informations sur le poste

Contact avec le public tout venant

Descriptif de l'offre

L’optimisation des stocks contribue à améliorer le chiffre d’affaires et la rentabilité du magasin. Grâce à votre travail de coordination au sein de la réserve, vous êtes un élément essentiel sur lequel l’équipe s’appuie au quotidien, et garantissez ainsi la meilleure expérience pour nos clients.

Vos challenges :

• Traiter les livraisons et contrôler les produits

• Soutenir l’équipe de vente en transmettant au plus vite les produits demandés afin de satisfaire nos clients

• Maintenir une réserve en ordre, propre et sécurisée

• Gérer les commandes web en magasin des clients

Profil recherché

• Vous êtes autonome, organisé(e) et très rigoureux,

• Vous savez travailler avec un rythme soutenu,

• La mode et le commerce vous passionnent,

• Vous aimez le travail en équipe.

 

Le processus de recrutement :

1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV.

2) Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste.

 

Rejoindre la team Courir c’est :

• Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.

• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans avec The SeaCleaners, opération Octobre Rose … ),

• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, ... ),

• Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, … ).

 

Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?

Rejoignez-nous sur @inside_courir

Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

Offres inclusiv+
Candidature directe

Critères de l'offre

Type de contrat
CDI
Niveau d'étude
CAP - BEP / Bac non validé / Catégorie C
Temps de travail
Temps plein
Expérience
1 à 2 ans
Télétravail
NC

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