FONDATION JACQUES CHIRAC - Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial
04/08/2026
Cette offre vous intéresse ?
Descriptif de l'offre
En tant que directeur adjoint (H/F), vous serez chargé(e) de:
- Animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires afin de garantir la cohérence et la qualité des accompagnements.
- Veiller à la qualité des parcours et à la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants accompagnées.
- Suivre et piloter l'activité des services, en s'assurant de l'atteinte des objectifs et de l'adéquation des réponses aux besoins.
- Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement, le respect du cadre réglementaire et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
- Développer les partenariats avec les différents acteurs du territoire pour favoriser l'inclusion et la continuité des parcours.
- Contribuer au développement et à l'évolution de l'offre de services, en lien avec les besoins des enfants accompagnées.
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier(ère) Puériculteur(trice), avec 5 années d'expérience.
- Expérience dans le management ou la coordination d'équipe souhaitée.
- Connaissance du cadre règlementaire des ESMS et de la démarche d'amélioration continue.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Esprit d'initiative et capacité de décision.
- Sens du travail en équipe et du partenariat.
- Permis B
Type de contrat : CDD 6 mois - Temps plein
Rémunération : Selon expérience et grille salariale CCNT 66 (cadre de classe 2 niveau II), avantages sociaux inclus.
Poste à pourvoir le : 14 septembre 2026
- Animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires afin de garantir la cohérence et la qualité des accompagnements.
- Veiller à la qualité des parcours et à la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants accompagnées.
- Suivre et piloter l'activité des services, en s'assurant de l'atteinte des objectifs et de l'adéquation des réponses aux besoins.
- Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement, le respect du cadre réglementaire et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
- Développer les partenariats avec les différents acteurs du territoire pour favoriser l'inclusion et la continuité des parcours.
- Contribuer au développement et à l'évolution de l'offre de services, en lien avec les besoins des enfants accompagnées.
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier(ère) Puériculteur(trice), avec 5 années d'expérience.
- Expérience dans le management ou la coordination d'équipe souhaitée.
- Connaissance du cadre règlementaire des ESMS et de la démarche d'amélioration continue.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Esprit d'initiative et capacité de décision.
- Sens du travail en équipe et du partenariat.
- Permis B
Type de contrat : CDD 6 mois - Temps plein
Rémunération : Selon expérience et grille salariale CCNT 66 (cadre de classe 2 niveau II), avantages sociaux inclus.
Poste à pourvoir le : 14 septembre 2026