Offre d'emploi
France Travail
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES - Accompagnant éducatif et social (H/F)
07/07/2026
Cette offre vous intéresse ?
Descriptif de l'offre
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'établissement et/ou chef de service et vous interviendrez au sein de l'I.M.E. de Sainte-Fortunade, avec pour principales missions :
- Intervenir auprès d'enfants, d'adolescents en situation de handicap
- Réaliser un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, habillage, déplacements, .)
- Proposer des activités éducatives et sociales
- Apporter un soutien médico-psychologique
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé
- Assurer le transport des enfants, adolescents
- Renseigner les éléments d'observation et de suivi sur les outils institutionnels
- Accompagner les élèves au sein des unités d'enseignement, en classe externalisée et sur site, en apportant un soutien aux apprentissages pédagogiques.
- Participer à la mise en œuvre d'activités éducatives favorisant l'acquisition et la consolidation des compétences travaillées en classe
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'A.E.S. ou d'A.M.P. et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'enfants/adolescents en situation de handicap.
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
- Salaire de base (hors primes conventionnelles) : 1 867,02 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut)
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience
Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.
Prise de poste : à compter du 24/08/2026
Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
- Intervenir auprès d'enfants, d'adolescents en situation de handicap
- Réaliser un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, habillage, déplacements, .)
- Proposer des activités éducatives et sociales
- Apporter un soutien médico-psychologique
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé
- Assurer le transport des enfants, adolescents
- Renseigner les éléments d'observation et de suivi sur les outils institutionnels
- Accompagner les élèves au sein des unités d'enseignement, en classe externalisée et sur site, en apportant un soutien aux apprentissages pédagogiques.
- Participer à la mise en œuvre d'activités éducatives favorisant l'acquisition et la consolidation des compétences travaillées en classe
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'A.E.S. ou d'A.M.P. et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'enfants/adolescents en situation de handicap.
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
- Salaire de base (hors primes conventionnelles) : 1 867,02 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut)
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience
Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.
Prise de poste : à compter du 24/08/2026
Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
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Critères de l'offre
Type de contrat
CDI
Niveau d'étude
Sans diplôme / Catégorie C
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Moins d’un an
Télétravail
NC