Offre d'emploi
GROUPE COURIR

Dans le cadre du développement de notre magasin, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et impliqué(e), souhaitant s’investir au sein de notre équipe pour une durée comprise entre 12 et 24 mois. Cette alternance constitue une opportunité de participer activement à la vie du magasin tout en développant des compétences concrètes dans un environnement dynamique et formateur.

Vous êtes le premier point de contact de l’enseigne Courir au sein de votre magasin, et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients.

Vos challenges :

• Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée.

• Comprendre les besoins de nos clients, leur proposer les produits et services les plus adaptés, et leur transmettre des conseils pour toujours être au coeur des tendances.

• Proposer des produits complémentaires.

• Connaître sur le bout des doigts notre programme de fidélité Courir et proposer ses avantages à l’ensemble de nos clients.

Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes.

Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. 

L'aventure Courir? 

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

• Vous avez un relationnel remarquable,

• Vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin

• La mode et le commerce vous passionnent,

• Vous aimez le travail en équipe.

Le processus de recrutement :

1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV.

2) Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste.

Rejoindre la team Courir c’est :

• Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.

• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).

• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).

• Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).