APROBOIS - Assistant(-e) administratif(-ve) et paie (H/F)
19/06/2026
Cette offre vous intéresse ?
Descriptif de l'offre
APROBOIS, acteur majeur de la filière bois en Bretagne (scierie, palettes, pellets), recrute un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(-VE) et PAIE dans le cadre d'un remplacement pour congé parental :
Rattaché(e) à la responsable RH, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise,
- Etablir les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur,
- Participer au contrôle et au suivi des déclarations sociales,
- Assurer le suivi des dossiers d'arrêts de travail et de prévoyance,
- Réaliser les tâches administratives courantes liées à l'activité du service.
Profil recherché :
- Titulaire d'une formation Bac +2, idéalement en gestion, comptabilité ou ressources humaines ;
- Vous disposez de connaissances en paie et en gestion administrative du personnel ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que le logiciel de paie SILAE ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil, votre rigueur, votre discrétion et votre autonomie.
Conditions :
- Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 ;
- CDD de 4 mois à temps partiel (25 heures par semaine) ; avec possibilité de prolongation jusqu'à 12 mois au total, sous réserve de la prolongation du congé parental de la titulaire du poste.
- Rémunération selon profil et expérience ;
- Poste basé au siège social d'APROBOIS à Carhaix-Plouguer (29) ;
Vous vous reconnaissez dans la description du poste ? N'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
Rattaché(e) à la responsable RH, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise,
- Etablir les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur,
- Participer au contrôle et au suivi des déclarations sociales,
- Assurer le suivi des dossiers d'arrêts de travail et de prévoyance,
- Réaliser les tâches administratives courantes liées à l'activité du service.
Profil recherché :
- Titulaire d'une formation Bac +2, idéalement en gestion, comptabilité ou ressources humaines ;
- Vous disposez de connaissances en paie et en gestion administrative du personnel ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que le logiciel de paie SILAE ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil, votre rigueur, votre discrétion et votre autonomie.
Conditions :
- Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 ;
- CDD de 4 mois à temps partiel (25 heures par semaine) ; avec possibilité de prolongation jusqu'à 12 mois au total, sous réserve de la prolongation du congé parental de la titulaire du poste.
- Rémunération selon profil et expérience ;
- Poste basé au siège social d'APROBOIS à Carhaix-Plouguer (29) ;
Vous vous reconnaissez dans la description du poste ? N'attendez plus et adressez-nous votre candidature !