Offre d'emploi
Groupe ERAM

Vous cherchez à vous épanouir au sein d'un Groupe engagé pour un mode plus responsable, et particulièrement soucieux du bien-être de ses collaborateurs ? Depuis 1927, le Groupe Eram, groupe familial français, diffuse à travers ses marques Gémo, Eram, Bocage, Mellow Yellow, TBS, Dresco, Parade, Probox, Montlimart et Sessile, l'esprit d'entreprendre autrement. Animés par des valeurs humanistes et guidés par notre projet global d'entreprise "Change for Good", nous sommes convaincus que l'attention que nous portons à nos collaborateurs est une composante essentielle de notre performance.   Au sein de notre Direction des Ressources Humaines Groupe, rattaché au Directeur du Développement Social, votre rôle consiste à garantir une paie fiable, conforme et homogène au niveau du Groupe en pilotant les équipes et les processus pour un périmètre de 75 000 paies/an (siège, usine, entrepôts et magasins).   A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :   Pilotage de la fonction paie Vous veillez à la fiabilité et à la conformité globale des opérations de paie Vous sécurisez les pratiques au regard des évolutions légales et conventionnelles Vous participez et/ou pilotez les projets qui impliquent le SIRH ou les processus de paie et de GTA   Management et animation du service paie Vous encadrez et accompagnez une équipe de 2 Responsables Paie, eux-mêmes managers d’équipe (12 Gestionnaires de Paie) Vous structurez l’organisation et assurez la montée en compétences des équipes paie Vous impulsez une dynamique collaborative   Supervision des opérations de paie Vous supervisez l’ensemble des cycles de paie dans une logique de contrôle et d’amélioration continue Vous vous assurez de la bonne prise en compte des éléments variables et des obligations sociales Vous pilotez les contrôles de cohérence et la gestion des risques paie   Gestion des relations internes et externes Vous êtes en relation régulière avec l’éditeur de paie (modes Saas)Vous êtes l’interlocuteur de référence auprès des directions, des interlocuteurs RH et des organismes sociaux Vous gérez les sujets complexes et apportez votre expertise sur les problématiques paie et sociales   Conformité et obligations sociales Vous garantissez la conformité des déclarations sociales et le respect des échéances Vous sécurisez les relations avec les organismes de contrôle (URSSAF, etc.) 

Profil

Et vous dans tout ça ?  Fort d’une expérience de minimum 5 ans en tant que Responsable Paie, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à embarquer des managers et leurs équipes dans une dynamique commune. Rigoureux(se) et fiable, vous sécurisez vos décisions grâce à votre expertise technique en paie et en charges sociales. À l’aise dans des environnements complexes, vous pilotez votre activité avec recul et méthode. Organisé(e) et analytique, vous gérez les priorités avec efficacité. Votre aisance relationnelle fait de vous un interlocuteur clé, en interne comme en externe.  Envie de relever ce challenge ? N’hésitez plus, rejoignez-nous. 

En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus : - C'est bénéficier de la flexibilité du télétravail avec 3 jours de présentiel minimum au siège à partir de 2 mois d’ancienneté. - C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur - C'est la possibilité d'être accompagné par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif. - C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro - C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière - C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée - C'est covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily 

Information sur l'entreprise

Le Groupe Eram est un groupe familial français, dirigé par la 3ème génération de la famille Biotteau. Le Groupe est composé de 10 marques de mode (Eram, Bocage, Mellow Yellow, Tbs, Gémo, Sessile, Dresco, BoFilon, Montlimart, Parade), spécialisées en chaussures et vêtements, avec plus de 770 points de vente en France et à l'étranger. Toutes nos marques sont engagées dans le projet d'entreprise "Change for Good", pour inventer une mode plus responsable et répondre aux attentes de nos clients, collaborateurs, partenaires, citoyens et actionnaires. Le Groupe Eram est le seul acteur de la mode à avoir maintenu son savoir-faire historique, bientôt centenaire, de fabricant de chaussures avec une usine en France (dans le Maine-et-Loire). Convaincu que la diversité est une source de performance économique et sociale, la Mission Handicap et Inclusion du Groupe accompagne chaque collaborateur concerné par le handicap avec attention et engagement.