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Offre d'emploi
BELAMBRA

Alternance chargé de développement RH H/F

92120 Montrouge Île-de-France
02/05/2026

Descriptif de l'offre

Afin d'accompagner son développement et de renforcer sa position de leader, Belambra recrute son/sa futur(e) Alternant(e) en Ressources Humaines H/F à partir de septembre 2026 pour 2 ans.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous le tutorat de la Responsable des Ressources Humaines Siège, vous l’assistez dans certaines de ses missions quotidiennes.

👉 Au quotidien, vos tâches se répartissent de la manière suivante :

  • Recrutement : Prise des briefs de poste avec les managers, Création et publication d’offres, Tri des CV, organisation et réalisation d’entretiens, rédaction des comptes-rendus d’entretiens

  • Administration du personnel : Etablissement des contrats de travail, avenants et promesses d’embauche, Suivi des périodes d’essai, suivi du budget et des factures concernant le développement rh

  • Marque Employeur : Animation du site de recrutement, co-pilotage des réseaux sociaux de recrutement et proposition de supports de communication

  • Communication interne : Support dans l’organisation d’évènements au Siège : events internes, aménagement workplace

🎯Vous avez une appétence pour le développement RH, l’environnement de travail (QVT), la marque employeur et la communication interne. Au quotidien, vous avez l’esprit d’équipe , êtes créatif et force de proposition pour l’organisation d’évènements internes.

Et si c'était le bon moment de travailler ensemble ? 🤝

  • Vous êtes en formation dans les Ressources Humaines ou la communication, niveau Master.

  • Vous êtes dynamique, force de proposition, engagé et fiable

  • Vous avez une bonne capacité rédactionnelle

  • Vous maitrisez les outils bureautiques : Pack Office et Canva

  • Maitrise d'un ATS , Team Tailor serait un plus

  • Vous avez un bon sens de l'organisation

  • Vous êtes discret(e), savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe.

Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.


Critères de l'offre

Type de contrat
CDI
Niveau d'étude
Sans diplôme / Catégorie C
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Moins d’un an
Télétravail
NC

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