Offre d'emploi
France Travail

Le projet Habitat Inclusif
L'habitat inclusif permet à des personnes en situation de handicap de vivre dans un logement
ordinaire, choisi comme résidence principale, tout en partageant un projet de vie sociale et
citoyenne, favorisant l'autonomie, les liens sociaux et le pouvoir d'agir.

Votre rôle
Sous l'autorité de la Directrice adjointe du pôle services, et en lien avec une équipe
pluridisciplinaire, vous intervenez au sein de l'habitat inclusif situé à Dieppe.
Vous jouez un rôle clé dans :
L'animation de la vie sociale partagée,
La coordination du quotidien,
Le développement du projet.

Vos missions principales
Animation de la vie sociale partagée :
Favoriser la participation sociale, la citoyenneté et le pouvoir d'agir des locataires,
Accompagner les locataires dans la construction collective de leur projet de vie sociale
(réunions, charte de vie sociale.),
Organiser des temps de vie collective : repas, soirées, activités partagées,
Développer et accompagner des activités de loisirs, sportives, culturelles, citoyennes
ou de bénévolat, ouvertes sur l'extérieur.
Accompagnement et médiation :
Être un médiateur social et culturel auprès des locataires,
Valoriser les compétences et les initiatives des personnes accompagnées,
Soutenir les locataires face aux imprévus du quotidien (incidents locatifs, situations
conflictuelles, urgences.) en lien avec les familles et partenaires,
Faciliter les relations avec le voisinage, les partenaires institutionnels et associatifs
Coordination et développement du projet :
Coordonner les interventions liées à la vie sociale (hors accompagnement médicosocial),
Participer à l'organisation et à la gestion des espaces communs,
Développer et entretenir les partenariats locaux,
Contribuer à l'évolution et à la structuration du projet Habitat Inclusif.

Profil recherché
Formation / expérience :
Diplôme de type animateur, éducateur spécialisé, CESF ou équivalent,
Expérience souhaitée dans le champ du handicap et/ou de la vie associative.

Compétences :
Connaissance du cadre légal et du fonctionnement de l'habitat inclusif,
Capacités d'animation de groupe et de coordination,
Aisance relationnelle et capacités de médiation,
Capacités rédactionnelles et de transmission d'informations,
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, outils numériques, réseaux sociaux.).

Savoir-être :
Adhésion aux valeurs et à l'éthique de l'APEI,
Empathie, écoute, respect des différences,
Autonomie, esprit d'initiative et adaptabilité,
Sens des responsabilités et posture professionnelle affirmée.

- Prise de poste : le 6 avril 2026
Pour postuler
Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :
isabelle.kouziaeff@apeiseinemer.fr