Offre d'emploi
Groupe ERAM

La marque Gémo poursuit le développement de sa stratégie d’expansion en France et à l’International ; des collaborations avec des partenaires : Franchisés (France et International) et GMS (Intermarché) qui sont une opportunité de renforcer notre proximité avec les consommateurs à travers le monde.  Au sein de la Direction de l’offre, les Coordinadeurs Offre Wholesale interviennent pour définir et faire évoluer les offres Wholesale susceptible de fidéliser et de conquérir de nouveaux partenaires. En véritable chef d’orchestre, ils facilitent les échanges en coordonnant l'ensemble des équipes associées : les Chefs de produit Offre, les Category manager Intermarché, les Responsables de zone Export…  Rattaché à la Coordinatrice confirmée, vous avez pour missions principales de :  1 - Développer des collections spécifiques Organiser les briefs métiers avant le lancement des développements produits. Assurer la gestion et la mise à jour du Plan de Collection. Mettre à jour les informations dans le PLM. Suivre et mettre à jour le fichier des commandes. Organiser les sessions d’essayages et en assurer le suivi.  2 – Gérer les données Wholesale Extraire depuis le PLM les données des produits pour constituer l’offre à destination du Wholesale. Réceptionner, compiler et consolider les quantités positionnées par les partenaires.  3 - Gérer les modifications de l’offre Traiter les annulations et remplacements de produits. Gérer le support de proposition d’offres complémentaires. Communiquer efficacement les changements auprès des parties prenantes internes et externes. 

Profil

-De formation orientée mode, développement produit, gestion de l’offre, marketing produit ou équivalent. -Une première expérience similaire (alternance/stage), idéalement dans le secteur PàP / retail. -Une compréhension des opérations liées aux enjeux business internationaux et satisfaction Client. -Une maîtrise d’Excel avec une aisance dans l'analyse de données et une sensibilité Produit. -Une capacité à fédérer, à animer et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. -Une rigueur, un très bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités. 

Nous rejoindre c’est aussi - Jouer un rôle stratégique au coeur de la transformation de notre business avec des challenges et une culture orientée satisfaction client et performance. - Après validation par votre Manager, organisez votre télétravail de façon flexible, en prévoyant trois jours de présence par semaine au siège. - Plus besoin de préparer votre repas la veille grâce à notre restaurant d'entreprise, - Rester en forme avec notre salle de sport équipée (cours midi et soir) #nopainnogain, - Simplifiez-vous la vie avec notre conciergerie (colis, pressing, paniers fermiers, entretien voiture…), - Prenez en main votre poste en bénéficiant d'un parcours d'intégration et formation structuré.  Le process de recrutement en quelques mots : 1. Je postule en ligne. 2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 2 entretiens. 3. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche. 4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact 

Information sur l'entreprise

Née du groupe Eram en 1991, l'enseigne de chaussures et de vêtements GÉMO est devenu l'allié des familles au quotidien avec ses 430 magasins en France et à l'international. L'entreprise est sans cesse en observation et parvient à se tailler aux attentes de son époque, en valorisant la simplicité, la responsabilité et l'ouverture d'esprit.Ainsi Gémo est une entreprise où le travail rime avec la réussite, l'épanouissement et l'évolution de ses talents … Des talents toujours prêts à relever de nouveaux défis ! GÉMO, l'entreprise taillée pour vous. Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.