Offre d'emploi
France Travail

Pour notre client, groupe international opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense, nous recherchons un Leader technique Développeur Java F/H.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'ingénieurs métiers, de DevOps et de développeurs, vous intégrerez une équipe dans laquelle vous interviendrez sur des projets stratégiques en développement, en participant à la création de nouvelles applications métiers et aux refontes et développement de nouvelles fonctionnalités.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Participation au recueil du besoin et à la spécification avec le chef de projet.
- Analyse des solutions sur les plans fonctionnels et de l'architecture.
- Participation à toutes les phases techniques du projet : planification (étude de la faisabilité), spécification des besoins, analyse, conception, implémentation (codage)...
- Expertise technique en support aux équipes de développement.
- Développement d'interfaces homme-machines « Client Riche » en JavaFX
- Développement coté serveur d'outils « métier » lié au domaine du projet (Java)
- Développement d'interfaces web dynamiques (HTML, CSS, Javascript, etc.)

Par ailleurs, en tant que leader technique, vous aurez en charge :
- Le pilotage de l'équipe de développement et de son animation en collaboration avec le chef de projet (équipe de -2 ETP).
- Les choix techniques et architecturaux.
- La qualité de code du projet.
- La définition et le respect des fonctionnalités attendues.
- La veille technologique.

Tous les projets sont liés aux activités aéronautiques du groupe dans un univers
technologique de haut niveau.

Environnement technique : Java, Java EE, JavaFX, Maven, Git, Jenkins, SonarQube, Gitlab, JavaScript, PrimeFaces, Node.JS, MongoDB, SQL (MariaDB ou SQLServer)

Profil recherché :

- De formation Bac+5 (Ingénieur ou équivalent).
- Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans autour des technologies Java, Java EE, JavaFX et JavaScript.
- Vous avez une expérience en Management technique d'équipe.
- Vous savez intervenir pour apporter une expertise technique sur un sujet.
- Vous êtes polyvalent et n'avez pas de limite techniquement.
- Anglais courant.
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En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).