E-WORKS - Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines (RH) (H/F)
03/12/2025
Cette offre vous intéresse ?
Descriptif de l'offre
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines.
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail : 35h/semaine (27h en entreprise/8h en centre de formation)
Missions principales :
- Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, suivi des absences, visites médicales.)
- Contribuer au suivi du recrutement : rédaction et diffusion d'offres, pré-sélection de candidatures, organisation des entretiens
- Appuyer la préparation de la paie et le suivi des éléments variables
- Participer à la gestion de la formation professionnelle
- Contribuer à la communication interne et à l'amélioration des process RH
Profil recherché :
- Motivation pour travailler dans le domaine des Ressources Humaines
- Sens de la confidentialité et de l'organisation
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Rémunération : Conforme à la grille légale de l'apprentissage, en pourcentage du SMIC, selon l'âge.
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail : 35h/semaine (27h en entreprise/8h en centre de formation)
Missions principales :
- Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, suivi des absences, visites médicales.)
- Contribuer au suivi du recrutement : rédaction et diffusion d'offres, pré-sélection de candidatures, organisation des entretiens
- Appuyer la préparation de la paie et le suivi des éléments variables
- Participer à la gestion de la formation professionnelle
- Contribuer à la communication interne et à l'amélioration des process RH
Profil recherché :
- Motivation pour travailler dans le domaine des Ressources Humaines
- Sens de la confidentialité et de l'organisation
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Rémunération : Conforme à la grille légale de l'apprentissage, en pourcentage du SMIC, selon l'âge.