Offre d'emploi
Groupe ERAM

Rattaché au Directeur e-commerce, vous êtes en charge d‘optimiser les campagnes d’acquisition payantes au service de notre site gemo.fr et de son réseau de magasins.  Vous gérez les campagnes directement sur les plateformes et interfaces dédiées, et vous pilotez les autres partenaires trafic / média. VOS MISSIONS -Déployer et optimiser les campagnes digitales (Google Ads, Microsoft Advertising, Facebook/Instagram Ads, Tik-Tok Ads, Pinterest Ads, Criteo…) ; mettre en place de dispositifs « drive to web » et « drive to store » visant à améliorer la visibilité de la marque. -Piloter et gérer les budgets ; analyser régulièrement les investissements médias digitaux via les outils de web analytics et les données plateformes ; suivre les principaux KPIs digitaux (couverture, visibilité, CTR, taux de rebond, taux de conversion, panier moyen…) et l’optimisation des campagnes dans une logique de rentabilité omnicanale. -Piloter les relations prestataires médias (agences, plateformes, régies…).-Assurer une veille autour des nouveautés et des tendances afin d’anticiper les nouveaux usages de l’IA : Tik Tok Shop, Sponsor dans IA conversationnelles (chat GPT, AI Overview, ...) ; création de visuels pour répondre aux besoins de campagnes d’acquisition.-Participer à l’accompagnement d’une collaboratrice dans sa prise de poste et favoriser sa montée en compétence.

Profil

- 10 ans d'expérience dans un poste similaire idéalement acquise dans l’univers du Retail ou en agence digitale.- Bonne compréhension de l'écosystème Google Ads (recherche payante/SEA, Display, YouTube, Shopping…).- Bonne compréhension des plateformes sociales payantes (TikTok, Instagram, Pinterest, Facebook et LinkedIn).- Compétences en création de rapports et compréhension adéquate des moyens de mesurer les résultats.- Capacité à identifier des optimisations et des opportunités de ventes.- Soucis du détail et habilité à créer du contenu de qualité à l’aide de l’IA si besoin.- Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

NOUS REJOINDRE C’EST AUSSI - Après accord de votre manager, organisez votre télétravail de manière flexible avec 3 jours de présentiel siège,- Plus besoin de préparer votre repas la veille grâce à notre restaurant d'entreprise,- Restez en forme avec notre salle de sport équipée (cours midi et soir) #nopainnogain,- Simplifiez-vous la vie avec notre conciergerie (colis, pressing, paniers fermiers, entretien voiture…),- Prenez en main votre poste en bénéficiant d'un parcours d'intégration et formation structurée. Le process de recrutement en quelques mots : 1. Je postule en ligne.2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 2 entretiens.3. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche.4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact

Information sur l'entreprise

Née du groupe Eram en 1991, l'enseigne de chaussures et de vêtements GÉMO est devenu l'allié des familles au quotidien avec ses 430 magasins en France et à l'international. L'entreprise est sans cesse en observation et parvient à se tailler aux attentes de son époque, en valorisant la simplicité, la responsabilité et l'ouverture d'esprit. Ainsi Gémo est une entreprise où le travail rime avec la réussite, l'épanouissement et l'évolution de ses talents … Des talents toujours prêts à relever de nouveaux défis ! GÉMO, l'entreprise taillée pour vous. Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.