Stage Architecte solution H/F
Cette offre vous intéresse ?
Descriptif de l'offre
Description de l'entreprise
Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients du CAC40 à remporter la bataille du Digital : du conseil à la mise en œuvre de technologies innovantes, jusqu’à l’adoption des usages.
Description du poste
Envie de concevoir les systèmes d'information de demain et de plonger au cœur de la transformation digitale ?
Ta mission :
Tu intégreras une équipe d'architectes expérimentés et tu seras impliqué(e) dans des projets de conception et d'évolution des systèmes d'information de nos clients. Tes missions seront variées :
- Participer à l'analyse des besoins et à la définition des architectures cibles.
- Participer à la conception de solutions IT innovantes et performantes.
- Réaliser des études de faisabilité et des analyses de risques.
- Documenter les architectures et rédiger des spécifications techniques.
- Contribuer à la veille technologique et à l'évolution de nos offres.
Qualifications
Etudiant(e) en dernière année de Master 2 en informatique ou en école d'ingénieur, tu as une connaissance des systèmes d'information et des architectures IT.
Tu as une appétence pour les nouvelles technologies et l'innovation.
Tu disposes d'un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe
Informations supplémentaires
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.