Offre d'emploi
Devoteam

Description de l'entreprise

Avec près de 10 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 28 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Description du poste

Intégré.e à l’équipe des architectes, tu découvriras le rôle d’ Architecte Solution Cloud/ingénieur système.

Cette alternance te permettra d’intégrer cette équipe et d'accompagner nos experts dans les activités suivantes :

● Intégration dans l’équipe d’architectes, comme tout nouveau venu dans l’équipe. Découverte et utilisation des outils de gestion utilisés par le client et par Devoteam.

● Contribuer à plusieurs demandes client avec nos architectes pour te familiariser avec l’environnement technique, organisationnel du client, et comprendre comment l’architecte traduit les contraintes (non functional requirements) en éléments techniques dans la solution.

● Participation aux réunions/présentations/validation organisées sur ces demandes, et approfondissement de ta compréhension des enjeux auxquels doivent faire face des ‘grands clients’ et les ESN qui les servent.

● Dans un deuxième temps, prendre en charge une ou plusieurs demandes de manière la plus autonome possible, sous la supervision d’un architecte senior, incluant la documentation en anglais au niveau de qualité requis par le client

Qualifications

Quels atouts pour rejoindre l’équipe ?

● Tu es étudiant.e en école d'ingénieur ou formation IT

● Tu es dynamique, doté/e d’un bon relationnel

● Tu as le sens du service et de la qualité.

● Tu maîtrises les outils GSuite (ou tu as une bonne capacité d’apprentissage)

● Tu as un fort appétit pour les technologies cloud

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.