Offre d'emploi
Devoteam

Description de l'entreprise

Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients du CAC40 à remporter la bataille du Digital : du conseil à la mise en œuvre de technologies innovantes, jusqu’à l’adoption des usages.

Devoteam M Cloud est une magnifique aventure qui connaît un développement extraordinaire. Cette performance est le résultat du travail exemplaire de plus de 360 experts et équipes de vente passionnés de technologie Microsoft. Nos efforts en matière de certifications, d’approche holistique, de partenariats et de structuration d’équipes nous ont permis de répondre aux besoins croissants de nos clients sur Azure, Microsoft 365, la sécurité et Business Applications.

Description du poste

Matthieu, notre Squad leader Digital Workplace n'attend que toi pour relever de nouveaux défis. Ensemble, vous accompagnerez nos clients sur des projets innovants dans la mise en œuvre de solutions collaboratives  dans le cadre du développement de notre offre Digital Workplace (solutions collaboratives, environnements de travail homogènes et expérience employé).

L'équipe vous aidera à monter à compétences et ensemble, vous contribuerez au rayonnement de M365 en interne mais aussi en externe via vos missions clients et meetup auprès de la communauté MS nantaise.

• Assurer le recueil et le cadrage des besoins avec les clients pour l’ensemble des streams de Microsoft 365.
• Assurer le rôle d’expert technique et fonctionnel sur les projets de mise en œuvre des solutions collaboratives de Microsoft 365 (SharePoint Online, Teams, Yammer, Powerapps, Power Automate...).
• Assurer le rôle d’expert technique et fonctionnel sur les projets de mise en œuvre des solutions de sécurité de Microsoft 365 (Azure Active Directory, Microsoft Information Protection, Microsoft Defender for Office, Microsoft Defender for Cloud Apps, Azure Sentinel...).
• Auditer les environnements technologiques du client et proposer des solutions cohérentes par rapport à l’évolution de la solution Microsoft 365.
• Rédiger des documents d’architecture et de réalisation.
• Assurer la formation et l’accompagnement des utilisateurs et/ou administrateurs dans l’adoption des solutions mises en œuvre.
• Capitaliser sur les bonnes pratiques autour de la solution Microsoft 365 et accompagner nos clients dans la gouvernance de leur solution.
• Travaillez sur les solutions proposées par nos partenaires qui viennent compléter l’offre de valeur de Microsoft 365.

Ce que nous vous proposons :

• Un parcours de formation personnalisé et adapté : nous mettons un fort accent sur la montée en compétences de nos collaborateurs à travers des certifications
• Dépasser et affiner tes connaissances en apprenant aux côtés de nos partenaires et d’experts. Outre Microsoft, vous pourrez aussi vous confronter aux technologies Google et AWS grâce à nos partenariats. L'occasion pour vous de vous ouvrir et de confronter... pour mieux conseiller.
• Evoluer dans un environnement garantissant la proximité et la bienveillance envers les collaborateurs (Respect - Franchise - Passion)
• La possibilité d’intégrer nos Knowledge Up Programs, parcours accélérateur de carrière permettant d’accéder à un poste de consultant confirmé en 3 ans

Qualifications

Ce job est fait pour vous, si vous êtes :

Passionné : vous vous impliquez dans les communautés, vous êtes ravis de partager votre expérience

Ambitieux : vous aimez participez à la performance de l’entreprise et aimez faire le lien entre les différentes équipes (Sales, RH, techniques...)

Courageux : vous repoussez les limites de votre champ d’action et embarquez les équipes

Diplômé d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique, vous possédez une première expérience sur des projets de mise en œuvre des intranets sur SharePoint Online ou Yammer, des applications avec Power Apps et /ou Flow, des tableaux de bord avec Power BI.  

Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un sens prononcé du service de qualité. Vous aimez travailler en équipe, and you are fluent in english !

Vous êtes désireux de vous investir dans des projets challengeants et de gagner rapidement en responsabilités. N'hésitez plus : réponds à l'annonce de Margaux et rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.