Offre d'emploi
GROUPE COURIR

Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes. 

Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. 

L'aventure Courir? 

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

Le contexte :

Le Groupe Courir recherche un(e) Responsable Trade Marketing en CDI à partir d'Octobre 2024.

Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Image du Groupe Courir, vous êtes en charge de développer et d'exécuter des stratégies marketing qui augmentent la visibilité des produits en magasin et en ligne, tout en renforçant l'image de marque et l'expérience client.

Les missions :

Stratégie Trade Marketing

• Élaborer et piloter la stratégie de trade marketing en accord avec l'identité et les valeurs de la marque Courir.

Gestion d’un Portefeuille de Marques

• Développer et maintenir des relations solides avec les marques partenaires.

• Travailler avec chaque marque pour planifier et exécuter des campagnes de co-branding.

• Assurer la cohérence des actions de marketing entre les différentes marques.

Campagnes de Branding

• Concevoir et diriger des campagnes de branding, incluant la direction artistique et les shootings photo et vidéo.

• Créer des contenus visuels pour divers canaux (magasins, site web, réseaux sociaux).

Coordination de l’Exécution

• Réseaux Sociaux: Assurer l'exécution des campagnes sur les réseaux sociaux.

• Point de Vente: Superviser la mise en œuvre des campagnes en magasin, y compris la production des PLV (publicité sur lieu de vente).

• Site Internet: Déployer les campagnes sur le site internet.

• CRM: Intégrer les campagnes dans les communications clients.

• Gestion de la Chaîne Graphique: Gérer la chaîne graphique, de la création à la production des supports visuels.

Analyse des Performances et optimisation budgétaire

• Définir et gérer les budget trade marketing, en assurant une allocation efficace

• Suivre et analyser les performances des actions de trade marketing (KPI, ROI).

• Proposer des ajustements stratégiques basés sur les résultats.

Coordination Interne

• Collaborer étroitement avec les équipes internes (marketing digital, communication, merchandising, service négociation) pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions.

• Animer des réunions de coordination et des ateliers créatifs pour favoriser l'innovation et l'alignement des équipes sur les objectifs.

Veille Concurrentielle

• Effectuer une veille sur les tendances du marché et les actions des concurrents.

• Proposer des innovations pour renforcer la position de Courir sur le marché.

Management d’un Stagiaire

• Encadrer et former un stagiaire sur les différents aspects du trade marketing.

• Assurer la répartition des tâches et le suivi des projets confiés au stagiaire.

• Offrir un soutien et un retour d'expérience réguliers pour développer les compétences du stagiaire.

• Vous avez au moins une expérience d'au moins 3 ans sur la gestion de projets marketing et en stratégie de branding dans le secteur de la distribution ou de la mode.

• Vous êtes force de proposition, ouvert d’esprit et vous savez prendre des initiatives,

• Vous avez une très bonne aisance relationnelle et rédactionnelle,

• Vous avez connaissance approfondie des tendances du marché et de l'industrie des sneakers.

• Vous êtes bilingue en Anglais.

Le processus de recrutement : 

1) Entretien avec le Responsable Relations Humaines Siège

2) Entretien avec la Directrice Marketing & Image

 Rejoindre la team Courir c’est :

· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International

· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, avec des opérations Octobre Rose)

· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation).

Mais c’est aussi :

· 1 à 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai

· Une paire de sneakers offerte à l’intégration 

· Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté) 

·Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté)  

Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.