Chaque collaborateur dispose d’un plan de développement personnel avec des périodes d’accompagnement et de formation.
La structure centrale Technique et Qualité anime cette approche humaine et garantit le niveau qualitatif des prestations.
Recruteur engagé via Hanploi de THransition
ASCAUDIT GROUPE privilégie le développement personnel de ses collaborateurs dans un management entrepreneurial. Le total des budgets de formation représente près de 10% de la masse salariale.
Chaque collaborateur dispose d’un plan de développement personnel avec des périodes d’accompagnement et de formation.
La structure centrale Technique et Qualité anime cette approche humaine et garantit le niveau qualitatif des prestations.
Nous cherchons régulièrement de nouveaux collaborateurs pour participer au développement de notre groupe et à l’évolution de nos compétences.
Un groupe à dimension humaine : c’est notre force et ce qui nous différencie, nous avons su préserver les rapports humains fondés sur l’échange, l’écoute, l’expertise, la transmission. Nous sommes une communauté d’experts avec des valeurs d’éthique et d’engagement qui nous différencient.
Notre politique en faveur des personnes en situation de handicap nous fait progresser et nous souhaitons aller plus loin en intégrant et en accompagnant sur leur poste toujours plus de nouveaux profils en 2021.
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SOCOTEC, UNE ENTREPRISE HANDI-ACCUEILLANTE !
Notre site internet : https://www.ascaudit.com/